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가상 전문가란 무엇인가요? – 가상전문가의 정의 및 2022년을 위한 놀라운 팁

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가상 전문가란 어떤 직종일까요? ‘가상’ 및 ‘버추얼’이라는 용어가 많이 사용되고 있는 오늘날의 디지털 시대, ‘가상 전문가’라는 이름은 ‘가상현실 전문가’를 쉽게 떠올리게 하는데요. 저희가 제공하는 ‘가상 전문가(Vertual Expert)’란, 대면이 아닌 가상 기술을 통해 원격으로 업무를 제공하는 전문적인 스킬을 가진 사람들을 말합니다.

가상 전문가는 100% 원격으로 근무하는 환경을 갖추고 있기 때문에 특정 장소에 통근할 필요 없이 어디에서든지 자신이 정한 일정에 따라 자유롭게 업무를 처리할 수 있다는 것이 커다란 특징입니다. 대부분의 비즈니스 커뮤니케이션이 이메일이나 화상 통화를 통해 이루어지므로 회의나 출장을 위한 이동이 파격적으로 줄어듭니다. 이러한 업무 환경이 이상적이라고 생각하시는 분들께 가상 전문가란 실제로 어떤 직업이며, 어떠한 경력이 필요한지 소개해 드리고자 합니다.

일반적으로 간단히 VE(Virtual Expert)라고 불리는 가상 전문가는 SNS 인플루엔서 같은 1인 기업부터 시작해서 대기업에 이르기까지 다양한 클라이언트들에게 원격으로 다양한 서비스를 제공합니다. 가상 전문가는 일반적으로 자택이나 독립적인 오피스에서 원격으로 작업하므로 안정적인 네트워크 환경을 갖추고 보안성이 좋은 PC를 사용할 필요가 있습니다. 일반적인 사무 어시스턴트부터 웹사이트 개발자, 소셜 미디어 마케터, 고객 서비스 에이전트, 데이터 입력자, 콘텐츠 크리에이터 및 카피라이터 직종이 가상 전문가로 많이 근무하나, 기본적으로 원격 근무가 가능한 직종이면 직종의 제한은 없습니다.

대부분의 가상 전문가들은 다양한 클라이언트를 위해 일하기 때문에 하나 또는 둘 이상의 전문적인 스킬을 가지는 경우가 많이 있습니다. 그러나 특정 업무에 대한 전문성에 대해 가치를 지불하는 기업의 입장에서 볼 때, 하나의 전문성을 확실히 지니고 있는 가상 전문가를 선호하는 경우도 있습니다. 이는 가상 전문가에겐 중요한 포인트인데요, 대부분의 기업 클라이언트는 일반적으로 수요가 높은 지식과 스킬을 보유한 전문가를 우선적으로 찾는 경향이 있습니다. 그러한 전문적인 직종에는 개발 분야, 사무 및 행정 관리 분야, 커뮤니케이션 분야, 기획 및 구성 분야, 카피라이팅 분야 등이 포함됩니다.

이 블로그에서는 가상 전문가가 되기 위한 A to Z, 즉 하나의 독립된 서비스 제공자가 되어 다양한 기업 클라이언트들과 어떻게 협업하며 비즈니스를 구축해 나가는 지에 대한 힌트를 찾으실 수 있습니다.

21세기가 필요로 하는 직업, ‘가상 전문가(VE)’

오늘날 많은 사람들은 현대의 발전된 가상 기술이 새로 만들어 낸 자유, 즉 ‘원하는 시간에, 원하는 장소에서, 그리고 자신이 좋아하는 분야를 중심으로 일할 수 있는 자유’를 발견했습니다. 업무의 자유도를 중시하는 사람들이 세계 곳곳에서 조금씩 ‘가상 전문가’로써 일을 하기 시작했습니다. 가상으로 업무를 하는 환경을 구축하는 방법을 배우면서 많은 사람들이 ‘사무실’을 나와도 일을 할 수 있다는 가능성을 보았죠. 기존의 정해진 ‘9 to 5’의 근무시간에 자기를 끼워 넣지 않더라도 충분히 업무 생산성을 달성할 수 있음을 깨달았습니다.

더 높은 수입 , 더 높은 업무 생산성을 위해 반드시 사무실에 통근하지 않더라도 충분히 그러한 환경이 주었던 베네핏들을 즐길 수 있다는 생각이 퍼지기 시작했습니다. 사람들은 더 나은 라이프 앤 워크 밸런스과 건강에 대해 생각할 수 있게 되었고, 길고 불편했던 통근 시간을 대신 더욱 긴 숙면을 선택할 수 있게 되었으며, 다양한 원격 툴을 통한 커뮤니케이션 및 시간 관리 비법을 배울 수 있게 되었습니다. 이 블로그에서 원격 근무가 갖는 10가지 베네핏에 대한 내용을 읽을 수 있습니다.

높아진 자유도와 다양해진 고용 혜택을 더욱 쉽게 누릴 수 있게 된 것은 원격 근무가 제공하는 수 많은 특전 중의 하나입니다. 원격 근무에 매력을 느끼는 많은 사람들이 업무의 안정성과 유연성을 더하는 가상 전문가 직종에 눈을 돌리고 있습니다.

가상 전문가라는 직종이 가져다주는 ‘기회’

가상 전문가는 프리랜서처럼 ‘독립적인 1인 기업가’로 일하거나 기업들에 가상 전문가 서비스를 제공하는 에이전시에 소속될 수도 있습니다. 가상 전문가로써의 업무가 처음이라면, 에이전시에 소속되어 다른 동료들과 함께 업무 방식에 대한 트레이닝이나 팁을 주고 받으며 시작할 것을 추천합니다.

Kuubiik이 시작된 싱가포르에서는 많은 가상 전문가들을 쉽게 찾아볼 수 있는데요, 그들은 이러한 에이전시나 밋업 프로그램들을 통해 서로 간의 협업을 형성하는데 능숙합니다. 에이전시나 협업을 통해 얻을 수 있는 기회들이 많기 때문이죠. 개인적은 공간에서 독립적으로 업무를 하는 것은 선호하나, 업계의 소식이나 트렌드로부터 고립되는 것은 원치 않는 가상 전문가들에게 이러한 기회들은 동기를 고양시키는 기회로 작용합니다. 그러한 만남을 통해 동료들과 연결되고, 관계를 구축할 수 있는 장소에 노출되며, 새롭고 다양한 사람들과 가깝게 일할 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다.

그러한 네트워크를 유지하면서도, 자신의 가정 및 개인적인 삶에 더 많은 시간을 보낼 수 있는 업무적인 자율성을 지닐 수 있는 것이 가상 전문가의 가장 큰 장점입니다.

  • 이동 및 출장 Skype, Zoom 및 Google Meet과 같은 가상 회의 기술을 사용하므로 이동 및 출장, 물류 비용이 줄어듭니다.
  • 테크놀로지. 가상 시대의 업무에 요구되는 다양한 테크놀로지를 적극적으로 이용함으로써 회사의 경쟁력을 유지하는 동시에 ‘일하고 싶은 직장’으로써의 브랜드를 구축해보세요. 가상 전문가를 고용할수록, 이러한 기술의 도입 비용을 이익으로 상쇄할 수 있습니다.
  • 업무 공간. 집이나 카페 등에서 영상 회의에 참여할 경우 업무 집중도가 저하될 거라고 생각하시나요? 오히려 사람들은 딱딱한 사무실의 테이블에 둘러앉았을 때보다 자신이 안전함과 안정감을 느끼는 곳에서 미팅에 참여할 때 발화에 더욱 편안함과 자신감을 느끼는 것이 보통입니다.
  • 건강. 몸과 마음이 편안함과 안정감을 느끼는 곳에서 자신이 원하는 스케줄을 위주로 근무를 하게 될 경우 스트레스와 번아웃의 위험을 크게 낮출 수 있습니다. 이러한 환경은 근로자를 정서적, 육체적, 그리고 정신적으로 건강하게 유지할 뿐 아니라 업무에 수반될 수 있는 다양한 위험성으로부터도 보호합니다.
  • 일과 삶의 균형. 업무를 수행하는 데 있어, 조직적인 감시나 감독을 우선하는 게 아닌, 결과물을 중심으로 하는 자율적인 조정 권한을 근로자에게 부여할 경우 근로자의 일과 삶의 균형이 더욱 더 향상됩니다. 이는 근로자의 업무 만족도 뿐만 아니라 업무에 대한 생산성을 높입니다.
  • 지속 가능성. 이동 비용, 출장 비용, 사무실 운영 비용, 에너지 비용, 서류 및 집기 비용만이 감소되어도 지구 환경에 유해한 탄소 발자국을 눈에 띄게 줄일 수 있습니다.
  • 유연성. 유연성은 고용주의 가치 제안을 강화하고, 직원들의 리텐션을 강화하며 다양성을 지원합니다.

어떤 종류의 가상 전문가를 찾을 수 있습니까?

이제 가상 전문가 경력이 제공할 수 있는 혜택과 및 그 경력을 찾는 법, 또한 장기적으로 업무를 지속하는 법에 대해 알려드리고자 합니다. 가상 전문가라는 직종으로 업무 분야를 선택할 때에는 ‘최근 ‘2년 동안’의 업무 분야와 업무 내용을 파악하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 기술 관련 프로그램을 사용하는 것이 최근의 전문적인 업무 분야였거나 컴퓨터를 다루는 것에 능숙하다면 엔지니어나 개발 쪽의 기술적인 분야의 가상 전문가 분야를 찾는 것이 유리할 수 있습니다.

반면에, 경력이 없는 상황에서 처음으로 가상 전문가로써의 커리어 계획을 세운 경우에는 어떤 유형의 가상 전문가들이 활약하고 있는지, 그 분야를 자신이 가진 교육 및 스킬 내용과 매칭할 수 있는지를 확인해야 합니다. 이러한 부분은 처음 직업을 찾는 분들께는 어렵게 느껴질 수 있습니다. 그렇기 때문에 대부분의 졸업생은 자신의 능력과 관심도를 잘 알아보고, 자신의 업무 선호도를 잘 이해하고, 개발하고 싶은 영역을 발견하는데 시간을 쏟을 필요가 있습니다.

이러한 작업이 처음부터 잘 수행이 될 경우, 자신에게 가장 적합한 가상 전문가 업무 분야를 잘 선택할 가능성이 훨씬 높아집니다.– 또한 장/단기 커리어 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이제, 여러분의 업무적인 흥미 분야를 흥미진진한 커리어로 연결할 수 있는 방법을 모색하려는 신입 분들을 위해 몇 가지 대표적인 가상 전문가 역할을 소개합니다.

마케터

마케터는 기업 및 조직의 홍보를 개선하는 역할을 담당합니다. 마케터는 인상적인 영향을 주는 광고를 창작하기 위해 고객 및 제품 정책에 대해 충분히 숙지해야 할 의무를 지닙니다. 가상 마케터는 기업 마케팅 업무의 다양한 측면에 도움을 줄 수 있습니다.

  • 웹 유지 관리 또는 서포트, 웹 사이트의 업데이트, 편집, 유지, 및 보안이 필요한 경우.
    • 이미지 업데이트
    • 콘텐츠 업데이트
    • 링크 업데이트
    • 파일 백업
    • 깨진 링크 수정
    • 404 오류 수정
    • 웹사이트의 핵심 소프트웨어 및 플러그인 업데이트
    • 스팸 댓글, 문의 양식 제출, 사용자 계정 확인 및 제거
  • 소셜 미디어 전략
  • 소셜 미디어 관리
  • 캠페인 관리
    • 검색 엔진 마케팅(SEM): Google, Yahoo 또는 Bing에서 특정 키워드 쿼리를 기반으로 검색을 하는 사람들에게 원하는 정보를 전달하려는 경우
    • 소셜 미디어 마케팅(SMM): 브랜딩 캠페인을 실행할 계획이 있는 경우, 소셜 미디어를 통해 잠재 고객을 획득하거나 기존의 사용자를 고객으로 전환하기 위해 웹사이트로 트래픽을 유도해야 하는 경우
      • Google 광고
      • YouTube 광고
      • Facebook 광고
      • Instagram 광고
      • TikTok 광고
  • 마케팅 및 판촉물 제작
  • 검색 엔진 최적화(SEO): 웹사이트가 랭크되는 순위를 높이기 위해, 전체적인 가시성을 획득하 포텐셜 리드로 전환될 가능성을 보유한 방문자를 더 많이 만나보세요.
  • 이메일 마케팅: 고객 데이터베이스를 바탕으로 한 이메일을 작성하는 경우, 또는 연락처 목록을 재구성하고 분류하는 등 데이터베이스의 관리가 필요한 경우.
  • 보고서 및 분석

그래픽 디자이너

그래픽 디자이너는 정보 전달을 위한 시각적 자료를 만드는 역할을 담당합니다. 가상 그래픽 디자이너는 이러한 창작 및 제작 분야를 원격으로 담당합니다. 그래픽 디자인에는 이하 항목들이 포함됩니다.

  • 로고 및 브랜딩
    • 로고 디자인
    • 명함 디자인
    • 문구 디자인
    • 라벨 디자인
    • 레터 헤드 디자인
    • 사이니지 디자인
    • 무역 박람회 부스 디자인
  • 인쇄 디자인
    • 전단지 디자인
    • 브로셔 디자인
    • 카탈로그 디자인
    • 메뉴 디자인
    • 인쇄 디자인
  • 프레젠테이션 및 프레젠테이션 자료
    • 워드 템플릿 디자인
    • 파워포인트 템플릿 디자인
    • 구글슬라이드 템플릿 디자인
    • Canva 프레젠테이션 템플릿 디자인
  • 제품 및 상품 디자인
    • 티셔츠 디자인
    • 포장 디자인
    • 가방과 토트백 디자인
    • 의류 디자인
    • 상품 디자인

비디오 편집자

비디오 편집자는 일반적으로 녹화된 영상물을 방송용으로 적절하게 편집/제작하는 일을 담당합니다. 담당하는 자료에는 카메라 영상, 대화, 음향 효과, 그래픽 및 특수 효과 등이 포함됩니다. 비디오 편집자의 업무에는 다음이 포함됩니다.

  • 비디오 및 오디오 편집
  • 애니메이션 비디오
  • 비디오 트리밍
  • 비디오 유형
    • 기업 비디오
    • 유튜브 동영상
    • 광고 동영상
    • 소셜 미디어 비디오
    • 교육용 비디오
    • 온라인 학습 비디오

사무 어시스턴트/퍼스널 어시스턴트

사무 어시스턴트 및 퍼스널 어시스턴트(PA)는 조직 혹은 클라이언트의 업무를 보조하는 협력업무를 담당합니다. 일반적으로 PA는 관리자의 이메일 모니터링, 메일 답변의 초안 작성, 이동 및 출장 계획 및 구성 등의 관리 분야의 지원을 제공합니다. 사무 어시스턴트 혹은 퍼스널 어시스턴트는 다음과 같은 작업을 주로 담당합니다.

  • 받은 편지함 관리
  • 캘린더 관리
  • 스케줄링
  • 표준적인 비즈니스 응답
  • 트랜스크립션
  • 출장 관리 및 계획
  • 업무 관련 리서치
  • 경비 관리
  • 인사 업무 지원 (후보자 스크리닝)
  • 데이터 입력

고객 서비스

고객 서비스 에이전트는 고객들로부터 주어지는 제품과 서비스에 관련된 질문에 답변하며 고객과의 관계를 유지하는 업무를 담당합니다. 때때로 세일즈 분야에서 비슷한 역할을 담담하기도합니다. 고객 서비스 에이전트는 다음과 같은 작업을 주로 담당합니다.

  • 라이브 채팅 지원
  • 고객 문의 응대
  • 회사의 제품 또는 서비스에 대한 고객 질문에 답변
  • 고객과의 미팅 및 후속 대응 마련
  • 회사의 제안에 대한 정보 전달
  • 적극적인 고객 지원
  • 고객 피드백 수집 및 분석
  • 고객 리뷰에 대한 응답

웹 개발자

웹 개발자는 웹사이트를 디자인하고 구축하는 업무를 담당합니다. 일반적으로 웹사이트의 구축, 로딩 속도, 처리 가능한 트래픽 양의 설정 등의 기술적 측면을 담당합니다. 웹 개발자는 다음의 업무를 주로 담당합니다.

  • UX/UI 디자인
  • 랜딩 페이지 구축
  • 마케팅용 웹사이트 구축
  • 이커머스 웹사이트 구축
  • 프론트엔드 개발
  • 백엔드 개발
  • IOS 및 Android 휴대폰용 모바일 앱
  • API 통합

라이터/카피라이터

라이터들은 최근 몇 년 동안 디지털 마케팅의 분야에서 엄청난 각광을 받고 있습니다. 크고 작은 기업들이 가리지 않고 블로그 포스팅에 뛰어드는 데는 이유가 있습니다. 블로그의 글들은 검색 엔진 최적화를 강화하며 검색 트래픽을 웹사이트로 유도하는 데 도움이 됩니다.

기업의 원격 근무에 관한 정책: 어떤 개념들이 필요할까요?

Kuubiik의 본사가 위치한 싱가포르에는 원격 근무를 추구하고자 하는 많은 기업들을 찾아볼 수 있습니다. 조직이 원격 근무를 시행할 경우, 조직에 대한 신뢰, 자유, 새로운 리더십 및 커뮤니케이션 스타일을 수용하는 완전히 새로운 업무 방식을 위한 일련의 지침과 규범이 동반되어야 합니다. 고용주는 그러한 원격 근무 ‘정책’을 마련해야 할 의무를 가집니다.

이러한 정책이 주어지지 않는다면, 지금까지 재택 근무를 한 번도 해본 적이 없는 사람들은 커다란 혼란을 겪을 수도 될 수도 있습니다. 신뢰와 자울성을 바탕으로 효율적이고 포괄적인 의사소통을 위해 나아갸야 합니다. 이러한 가치들이 바탕이 된다면 원격 근무는 기존 기업에도 쉽게 적용될 수 있습니다.

신뢰

원격으로 일하는 사람들에게는 고용주 혹은 클라이언트들의 신뢰가 필요합니다. 신뢰를 바탕으로 하는 관계는 원격 작업 환경을 더욱 효율적으로 이끌 것이며, 업무 담당자들은 더욱 자신을 가지고 자신의 업무를 리드하게 됩니다. 의무나 두려움이 아닌 신뢰를 바탕으로 하는 업무 문화가 마련되면 클라이언트와 담당자 서로가 더욱 쉽게 협업할 수 있고, 그 협업이 더욱 창의적인 결과물로 이어지는 선순환적인 구조를 구축할 수 있습니다.

자율성

원격으로 근무하는 사람들은 업무의 목표를 달성하는 가장 좋은 방법이 무엇인지 스스로 파악할 수 있는 자유와 파악해야 하는 권한이 부여됩니다. 그러한 목표를 달성하기 위해서 불필요한 제한 없이 의사를 전달하고, 행동하고, 생산성을 관리하고, 목표를 달성할 수 있는 방법을 구축해야 합니다.

새로운 리더십 스타일

원격 근무 하에서 기존의 ‘활동’ 기반 리더십은 ‘목표’와 ‘포부’를 바탕으로 하는 새로운 리더십으로 대체될 것입니다. 클라이언트는 업무의 전체적인 내용을 설정한 다음, 원격 근무자들이 시간을 얼마나 효율적으로 사용하며, 업무에 얼마나 집중하며, 팀원과 얼마나 자주 의사소통을 나누며, 얼마나 많은 협업이 필요한지에 대해 확인해야 합니다.

새로운 커뮤니케이션 스타일

원격 근무자들은 Zoom 및 Google Meet과 같은 화상 회의 및 협업 플랫폼을 사용하면서 팀원들과 더욱 자주, 가까이, 그리고 하나의 완성된 가상의 공간에서 커뮤니케이션을 행합니다.

가상 전문가의 하루는 어떤 모습일까요?

사람들은 재택를 하는 근무의 경우 업무에 대한 긴장도가 낮아지며 집중 상태를 유지하기 어려울 것이라고 생각합니다. 하지만 항상 그런 것만은 아닙니다. 다양한 클라이언트를 담당하는 가상 전문가로써의 역할을 잘 수행하기 위해선 끊임없이 업무에 집중해야 합니다. 이는 단순하면서도 복잡한 역할입니다. 어쩌면, 기업 내의 정치 활동이나 복잡한 관계 구축에 필요 이상 참가할 필요가 없다는 점에서는 간단할 수도 있습니다. 많은 작업을 동시에 맡아 처리해야 한다는 점에서는 상당히 복잡할 수 있습니다.

이러한 원격 업무 환경을 지원하기 위해 반드시 알아야 할 도구가 있습니다. 바로 원격 작업 내용에 액세스하고 사용한 업무 시간을 추적하며, 마감일을 확인하는데 효율적인 프로젝트 관리 툴입니다. 클라이언트가 재택 근무에 대해 기대하는 바가 무엇인지를 이해하고, 이를 달성해 기대하는 아웃풋을 전달할 수 있다면, 이러한 원격 근무는 당신에게 아주 적합한 근무 환경이 될 것입니다. 이제 출퇴근을 위해 수면 시간을 줄이거나, 대중교통이 늦어져도 걱정할 필요가 없습니다.

특정 팀원이 그날 사무실에 있는지의 여부를 고려할 필요도 없죠. 또한 비즈니스 미팅에 무엇을 입을 것인지, 회식을 거절할 방법은 무엇인지를 생각할 필요도 없습니다. 상사보다 일찍 퇴근을 하는 것에 눈치를 볼 필요도 없습니다.

원격으로 업무를 하게 될 경우, 이러한 모든 걱정들이 사라집니다.

실제로 가상 전문가로 일하는 사람들은 보통 업무를 시작하기 10분 또는 15분 전에 일어나, 정장이 아닌 편한 옷으로 갈아 입고 책상에 앉아 하루를 시작합니다. (또는 잠옷 그대로이기도 하죠.) 자신이 가장 편안하다고 느끼는 공간인 집에서, iPhone에서 제일 좋아하는 음악을 고른 뒤, 커피를 마시며 주어진 업무를 시작합니다. (혹은 집 근처 카페이기도 하죠) . 물론 원격 근무라고해도 담당하는 업무 분야, 직종, 및 개인적인 가정 환경에 따라 하루의 풍경은 달라질 수 있습니다.

아이들, 연로한 부모님, 혹은 애완동물과 동거하시는 분들이 집에서 일을 한다는 것은 일반적으로 주위에 주의를 산만하게 하는 많은 요소들이 존재함을 의미하기도 하죠. 이러한 환경에도 불구하고 원격 근무를 지속해야 한다면, 집의 공간을 잘 활용해서 생산성을 지속적으로 유지 및 증가시킬 수 있도록 할 수 있어야 합니다.

가상 회의 영상의 배경에 소리를 지르는 아이들이나 무언가를 요구하러 오는 부모님을 비추게 할 수는 없으니까요. 원격 근무일수록 자신의 전문성을 방해하는 요소들에는 각별한 주의가 필요합니다.

어떤 클라이언트들이 가상 전문가를 찾고 있을까요?

아직 완전하게 뿌리내리지는 않았지만, 앞으로 미래 세계에서 원격 근무는 더 많은 기업들에게 매력적인 모델로 작용할 것입니다. 이미 Spotify, Twitter, Salesforce 등의 유명한 인터넷 기반 서비스 제공 기업들이 가상 전문가들을 활발히 고용하고 있습니다. 최근, Facebook의 CEO인 Mark Zuckerberg는 향후 5년에서 10년 이내에 직원의 50%를 원격 근무로 전향시키겠다고 말했습니다.

보편적인 원격 근무 모델로의 전환은 주로 COVID-19 전염병의 치명적인 영향으로 인해 우연치 않게 시작되었지만, 그러한 과정을 겪으면서 많은 고용주들이 이러한 원격 근무 모델이 제공할 수 있는 혜택과 기회를 긍정적으로 경험했으며, 장기적인 운영 방식의 하나로 선택하고 있습니다. 원격 고용에 의존하거나 또는 가상 전문가 서비스를 활용하여 회사 외부에서 작업 및 프로젝트를 처리하는 것은 더 이상 어려운 문제가 아닙니다.

싱가포르에서는 이미 많은 회사에서 현지 비즈니스의 운영 요구 사항을 지원하기 위해 가상 전문가를 활용하고 있습니다. 자택에서 원격으로 일하는 직원들이 활발히 비즈니스 및 경영진 관련 작업을 수행합니다. 회사로써는 결근이 줄어들고, 업무 공간에 대한 부가적인 수요가 줄어들며, 값비싼 사무실에 대한 필요성이 줄어들어 경비를 절감할 수 있게 됩니다.

장기적으로 기업들은 이러한 효율적인 옵션에 만족할 것입니다. 정규직 직원의 채용 및 고용에 관련된 기타 모든 비용을 지불할 필요가 없어져, 기업은 매달 수천 달러를 절약할 수 있게 될 것입니다. 원격 근무를 도입하면 기업의 수익성이 증가하고, 장기적인 존속률이 높아짐으로써 지속적인 성공이 보장됩니다.

간단히 말해서, 가상 전문가와 원격으로 작업할 때의 이익은 너무나도 많습니다. Covid-19 판데믹으로 인해 원격 근무가 보편화되면서, 요즘엔 가상 전문가로 근무하는 것을 선택하는 것이 비교적 쉬워졌습니다. 가상 전문가로서의 커리어를 완벽하게 지원할 수 있는 에이전시를 찾고 있다면 저희 Kuubiik에게 연락주세요.

저희 Kuubiik의 멤버들은 각자가 원하는 곳에서, 원하는 업무 분야에, 원하는 시간만큼 집중하며 ‘100% 원격 근무’를 통해 세계의 다양한 클라이언트들과 작업을 진행하고 있습니다. ‘커리어’ 페이지에 게시된 구인 광고를 확인하신 뒤, 원하는 직종이 있으시다면 저희에게 언제든지 연락주세요. ‘함께 성정하는 것의 가치’를 저희와 함께 찾아 나갈 분들의 합류를 기다리고 있습니다. 미래는 만들어가는 것입니다. 가상 전문가로 일하는 것에 관심이 가시나요? 내년 이맘때 쯤에는 이 글을 읽고 계신 여러분도 가상 웹 개발자, 가상 마케터, 가상 사무 어시스턴트 또는 가상 카피라이터, 가상 비디오 에디터 및 가상 그래픽 디자이너가 되어 원하는 곳에서 원하는 시간 동안 원하는 일을 하며 ‘자신이 진정 중심이 되는’ 삶을 실현하고 있을지도 모릅니다. 지금부터 시작해 보세요.

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